تعداد بازدید: 268
🔻دکتر کمالی مدیر عامل محترم منطقه در نشست استراتژیک با مدیریت منابع انسانی ، بر ضرورت بازنگری در رویکردهای توسعه فردی تأکید کرد . ایشان با اشاره به اینکه « انسان ، باارزش‌ترین دارایی هر سازمان است » ، خاطرنشان کرد که پیشرفت در بازار رقابتی امروز ، بدون داشتن نیروی انسانی توانمند و به‌روز ، امکان‌پذیر نیست .
🔻 وی در این جلسه ، تقویت برنامه‌های آموزش مستمر کارکنان را از اولویت‌های اصلی سازمان در سال پیش رو دانست و با تمرکز بر ضرورت تربیت نیروهای متخصص ، بر این نکته تأکید داشت که سازمان باید از مدل‌های آموزشی سنتی فاصله گرفته و به سمت توسعه مهارت‌های تخصصی و فنی پیش برود .
🔻کمالی تصریح کرد که هدف ما تنها داشتن نیروی کار نیست ، بلکه پرورش متخصصانی است که با دانش روز و دیدگاه‌های نوآورانه ، بتوانند چالش‌های پیچیده سازمان را مدیریت کنند . از این رو ، مدیریت منابع انسانی باید بسترهای لازم برای شناسایی استعدادها و ارتقای دانش فنی آن‌ها را فراهم آورد.
🔻در بخش پایانی این نشست ، ایشان با نگاهی بلندمدت به پایداری سازمان ، بر اهمیت حیاتی فرآیند « جانشین‌پروری » تأکید کرد و با بیان اینکه « تداوم موفقیت سازمان در گرو داشتن لایه‌های مدیریتی آماده و توانمند است » ، ایجاد یک سیستم جانشین‌پروری منسجم را تضمین‌کننده انتقال دانش و تجربه و همچنین حفظ ثبات در تصمیم‌گیری‌های کلیدی سازمان در آینده دانست.
┄┅═☫ 🇮🇷🇮🇷🇮🇷 ☫═┅┄
🔻 آخرین اخبار و اطلاعیه های شرکت را در فضای مجازی از طریق عضویت در کانالهای رسمی ما دنبال کنید
وبسایت
کانال بله
https://ble.ir/pgmisez
کانال روبیکا
https://rubika.ir/pgmisez
کانال سروش
https://splus.ir/pgmisez
✍🏻 روابط عمومی و امور فرهنگی
منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس